4Wände baut keine Gebäude – wir bauen Begegnungsräume. Immer mit dem Ziel vor Augen, einen positiven Beitrag für die Gesellschaft zu leisten und Gemeinschaft zu fördern.
4Wände ist aus der »Gemeindeidee« entstanden. Viele 4Wände-Mitarbeiter sind selbst in Kirchengemeinden aktiv und kennen das Gemeindeleben aus erster Hand. Der christliche Glaube prägt unsere Maßstäbe und die Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern im Bauteam. Offenheit und Vertrauen sind uns sehr wichtig.
Wir wollen die Zukunft der Gemeinden mitgestalten. Wir wünschen uns, dass die Kirche wieder an Relevanz gewinnt und einen Platz mitten in der Gesellschaft findet, dass sie schöne, entspannte und anziehende Orte sind, an denen Menschen jeglicher Coleur herzlich willkommen geheißen werden und Gott begegnen können.
Der Abwasserzweckverband Lechfeld hat sich unter der Zielsetzung des Erkennens von Verbesserungsmöglichkeiten in der Energieeffizienz und der Analyse von Energieeinsparungsmöglichkeiten im Bereich der Abwasserbehandlung erfolgreich um die Aufnahme in das Projekt „Potenzialstudie Abwasserbehandlungsanlagen“ des Förderprogramms der nationalen Klimaschutzinitiative des Bundesumweltministeriums beworben. Im Rahmen der Nationalen Klimaschutzinitiative des Bundesministeriums wird das Projekt „Potenzialstudie für die Kläranlage des Abwasserzweckverbandes Lechfeld“ über den Projektträger Jülich zu 50 % gefördert.
Die AHA GmbH in Gersthofen gibt Menschen Raum. In weit über 3.500 realisierten Projekten. Innerhalb unseres eingespielten Teams. Mit hochindividuellen, bedarfsgerechten Lösungen und Konzepten. Seit unserer Gründung im Jahr 1997 sind wir aneinander und miteinander gewachsen.
Aus einer Leidenschaft für Holz wurde einer der erfolgreichsten Ladenbau- Spezialisten. Aus unseren Planern, Designern und Schreinern eine starke Gemeinschaft. Und aus so manchem langjährigen Kundenkontakt eine freundschaftliche Beziehung.
Wir sind anders – wir sind inhabergeführt – wir sind das Scharnier zwischen Bewerbermarkt und Unternehmen – wir sind schnell und haben kurze Reaktionszeiten – wir verfügen über funktionierende Netzwerke – deshalb können wir Ihnen schnell und flexibel Angebote erstellen.
almost perfect match wurde im Jahr 2023 von Heike Heller, Dominik BRJ Heller und Michael Schäfer gegründet. Gemeinsam bringen sie über 40 Jahre Erfahrung in den Bereichen Onboarding, Recruiting, Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Unternehmensberatung und Coaching in das Unternehmen ein. Ihr Ziel ist es, Unternehmen und Talente in einem dynamischen Arbeitsmarkt optimal zu unterstützen.
In 15 Jahren vom Familienportfolio zum deutschen Spitzenfonds: Alpha Star wächst seit über 15 Jahren vom Aktienclub zu den besten Aktienfonds für den Mittelstand in Deutschland und Europa.
Alpha Star verfolgt das Ziel, einen langfristigen Vermögensaufbau für Anleger zu unterstützen. Dafür streben wir mit unseren Anlagestrategien die höchstmögliche Rendite an. Dies wollen wir durch erstklassige Qualität unserer Investments, exzellente Partnerbeziehungen und führende Innovationsexpertise erreichen.
Für Anfragen zur Mitarbeit wenden Sie sich gerne an uns.
Seit 1997 sind wir deine Digitalagentur in München, die sich auf die Frontend und Backend Entwicklung spezialisiert hat. Wir konzentrieren uns auf fortschrittliche Technologien wie Microservices und serverlose Architekturen, um komplexe digitale Ökosysteme zu schaffen. Seit Beginn stehen wir für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen und helfen dir dabei, dein Unternehmen online voranzubringen.
Du willst mit uns gemeinsam neue Projekte realisieren? Sende deine Bewerbung an jobs@aman.de.
Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
Partnerschaftlichkeit und das Weiterwachsen ist für uns und unsere Kunden essentiell. Gemeinsam begeben wir uns auf eine schöne Reise, um für Mehrwerte zu sorgen und grandiose IT-Projekte umsetzen.
Bei uns findet man eine Wohlfühloase, die dafür sorgt, dass jede und jeder so sein kann, wie sie oder er ist. Wir sehen und schätzen jeden Einzelnen unseres Teams mit seinen Eigenheiten. Daher muss sich auch niemand verstellen! Bei uns kommt alles zusammen: extrovertiert und introvertiert, unschuldiger und düsterer Humor, Menschen vom Typ „verrückter Wissenschaftler“ und „ich würde mich als sehr normal einschätzen“, Sakko und Cap…etc. Eines steht fest: Genau wegen der Unterschiede und unserem gegenseitigen Respekt sind wir ein grandioses Team!
Um unseren Zusammenhalt und Teamgeist zu leben, bauen wir nicht nur auf Teambuilding-Maßnahmen oder Teamevents, sondern setzen auf Freiheiten im Office, um sich im Daily-Business besser kennenzulernen, gemeinsam zu lachen und Erfolge zu feiern. Denn unsere Devise ist: „Nur wenn‘s Spaß macht, wird‘s auch richtig gut“ und das funktioniert nur in einem harmonischen Team.
Unsere VisionWir sind der Impulsgeber für eine attraktive Stadt, die Augsburg deutschlandweit zu einem Sehnsuchtsort macht. Mit positiven Erlebnissen und Impulsen schaffen wir eine starke Stadtidentifikation und machen Augsburg zu einem begehrten Ziel für Augsburgerinnen und Augsburger, Besucherinnen und Besucher, Handel und Gastronomie. Unser Antrieb ist es, Augsburg zu einem Magnet zu machen und sein Ranking in allen Kategorien kontinuierlich zu erhöhen.
Unsere MissionBei Augsburg Marketing engagieren wir uns leidenschaftlich dafür, eine positive Stadtidentität und ein herausragendes Stadtimage zu vermitteln. Als Expertinnen und Experten im gesellschaftlichen Standortmanagement, setzen wir uns für die Innenstadtbelebung ein, indem wir die Aufenthaltsqualität erhöhen, Anziehungspunkte entwickeln und damit schöne Stadterlebnisse für Alle schaffen. Wir glauben daran, dass durch positive Erlebnisse Stadtidentität, Gemeinschaft und Partizipation geschaffen wird. Unser Ziel ist es, die Innenstadt, die Gastronomie und den Handel durch unsere Arbeit zu stärken und letztendlich damit für Augsburg Stabilität zu schaffen.
Die Augsburger Lehmbaugruppe ist ein traditionsreiches, mittelständisches Sozialunternehmen mit mehr als 800 Mitarbeitenden. Es wurde 1986 mit dem Ziel, Lösungsansätze für die große gesellschaftliche Herausforderung der Arbeitslosigkeit von Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu entwickeln, gegründet. Aus einer Vision entstand das erste gesellschaftsrelevante Projekt: der Bau von Lehmhäusern für die Augsburger Zooschule und den Jugendtreff in Augsburg Hochzoll. Diese Initiative bot Jugendlichen die Chance, ihre Fähigkeiten auszubauen und sich für den Arbeitsmarkt zu qualifizieren. Fast 40 Jahre später ist die Unternehmensgruppe mit ihren acht Unternehmen an über 30 Standorten aktiv. Die Schwerpunkte liegen dabei in den Bereichen Bildung und Fachkräftesicherung, Gesundheit, Jugendhilfe, Wohnen und Leben.
Unsere Kunden vertrauen uns. Weil wir bei AUMÜLLER Mensch geblieben sind und weil wir gute Arbeit leisten. Darum suchen wir Menschen, die Freude daran haben, was sie tun. Davon profitieren unsere Kunden – und auch unsere Mitarbeiter. Wir geben Ihnen die Freiheit, sich zu entfalten und bei der Arbeit Sie selbst zu bleiben. Dabei fördern wir Sie so gut wie möglich.
Mit der Automarke Mazda ist Auto Frey einer der führenden Vertragshändler im Raum Augsburg.
Auto Reichhardt bedeutet - Autohaus, Reisemobilzentrum, sowie Pannen- und Abschleppdienst! Alles aus einer Hand und immer am Trend der mobilen Entwicklung.
Wir bilden uns, und damit vor allem Dich, stetig weiter um immer auf dem Laufenden bzw. einen Schritt weiter zu sein. Nicht jeder Trend ist es Wert mitgemacht zu werden, aber mit Deiner Unterstützung und Ihrem Einsatz nutzen wir die Chancen und Herausforderungen in der aktuellen Zeit und schaffen Raum für Entwicklungen. Beruflich, Persönlich und gemeinsam mit der Familie.
Die AVAG Holding SE ist eine Dachgesellschaft, die sich an Autohäusern beteiligt und als exklusiver Autohändler unterschiedliche Marken betreibt. Gleichzeitig ist die Holding mit ihren Experten aus den verschiedenen Fachbereichen wie Marketing, IT, Versicherungen, Kommunikation, After Sales, Bau, Umweltmanagement oder Außendienst ein Dienstleister, der die Autohäuser in der Administration entlastet und den operativen Geschäftsführern den Rücken freihält. Somit können sich diese als Unternehmer vor Ort voll und ganz auf ihre Kernkompetenz „Autohandel“ konzentrieren. Die AVAG entwickelt zudem für ihre Autohäuser spezielle Lösungen, wie BigDeal, Neuwagen-Zentrallager und den Händlerbetriebsvergleich, um im Wettbewerb weiterhin die Nase vorne zu haben. Unter dem Dach der von der Augsburger Zentrale aus geführten operativen Management- und Finanzholding befinden sich 70 Handelsbetriebe an europaweit 202 Betriebsstätten.
Die Lösung für Energie-, Wasser- und Stromsparen in Deinem Hotel
avanera unterstützt Dich bei der Analyse Deiner Ressourcenverbräuche und hilft Dir, Dein Hotel mit individuellen Maßnahmen zu transformieren.
Wir treten gemeinsam für eine Vision an: Unternehmen nachhaltiger machen. Dafür suchen wir Menschen, die Lust haben den Wandel gemeinsam voranzutreiben. Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit vereinen. Wir wissen, das es geht! Als Team wollen wir möglichst viele Unternehmen bei der Transformation unterstützen. Zukünftig wollen wir mit avanera Nachhaltigkeit in der Hotellerie und in weiteren Branchen selbstverständlich machen. Und dazu brauchen wir Deine Hilfe! Werde auch Du Teil unserer Vision!
Mit Metallhandel und Metallbearbeitung sorgt Batz + Burgel seit mehr als 30 Jahren für die optimale Auswahl und Bearbeitung von Aluminium, Stahl und ausgewählten Schwermetallen – von Einzelteilen bis zur Vormontage komplexer Maschinenbaukörper.
Als Systempartner verstehen wir uns als kompetenter Mitdenker und persönlicher Berater. Unsere erfahrenen Mitarbeiter bringen ihr Spezial-Know-how in jeden Auftrag ein. Gemeinsam mit Ihnen finden wir die beste Lösung: das optimale Produkt mit der passenden Legierung, abgestimmt auf den Verarbeitungsprozess und die Anwendung. Wir lösen anspruchsvolle Aufgaben mit fundiertem Fachwissen und 100%iger Zuverlässigkeit.
Wir sind ein inhabergeführtes, unabhängiges Familienunternehmen, das Tradition mit Innovationskraft verbindet. Offen für neue Entwicklungen bewahren wir kaufmännische und handwerkliche Tradition und nutzen zugleich die Chancen der Digitalisierung.
In unserem Maschinenpark ergänzen sich traditionelle Handwerkstechnik und CNC-gesteuerte Bearbeitungszentren. Wir wenden alle gängigen Verfahren der Metall- und Blechbearbeitung an. Dabei reagieren wir schnell und flexibel auf Ihre Anforderungen. Automatisierte Technologie und optimierte Abläufe sichern höchste Effizienz.
An unserem Standort in Friedberg bei Augsburg steuern wir alle Prozesse aus einer Hand – vom Rohmaterial bis zum fertigen Konstruktionsteil. So können wir auf kurzen Entscheidungswegen jederzeit flexibel auf Ihre Wünsche reagieren. Das spart Zeit und Kosten.
In enger Kooperation mit unseren Partnern und echtem Teamwork unserer hochqualifizierten Mitarbeiter entsteht beste Qualität, auf die wir stolz sind. Unsere Mitarbeiter schätzen wir als unsere wichtigste Ressource. Ihnen schaffen wir gerne ein angenehmes und hochwertiges Arbeitsumfeld. Wir denken und handeln werteorientiert, unsere Unternehmenskultur ist von Respekt, Fairness und Offenheit geprägt.
Die BCMtec GmbH ist ein High Tech Startup, das 2019 als Ausgründung des Instituts für Materials Resource Management an der Universität Augsburg gegründet wurde. Wir arbeiten im Bereich Messtechnik, Data Science und KI. Unser Ziel ist es, innovative Lösungen für die Industrie zu entwickeln, die die Effizienz und Leistung von Prozessen verbessern.
Unser Team besteht aus hochqualifizierten Experten, die sich auf die Bereiche Messtechnik, Data Science und KI spezialisiert haben. Wir arbeiten eng mit Kunden zusammen, um individuelle Lösungen zu entwickeln, die auf ihre spezifischen Anforderungen zugeschnitten sind.
Wir setzen auf die neueste Technologie und arbeiten ständig daran, unsere Fähigkeiten und Kenntnisse auf dem neuesten Stand der Technik zu halten. Durch die Kombination von Fachwissen, Forschung und modernster Technologie sind wir in der Lage, Lösungen anzubieten, die den Markt führen.
Unser Unternehmen wurde von einem Team von visionären Unternehmern gegründet, die eine Leidenschaft für Technologie und Innovation teilen. Wir sind stolz darauf, ein dynamisches und wachsendes Unternehmen zu sein, das sich ständig weiterentwickelt, um den Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden.
Good Health Can’t Wait - Patienten brauchen Lösungen, und wir finden sie.
Als Tochtergesellschaft von Dr. Reddy’s Laboratories setzen wir uns dafür ein, die Lebensqualität zu verbessern. Mit innovativen und kostengünstigen Lösungen – von verschreibungspflichtigen Generika über innovative Medizinprodukte und Biopharmazeutika bis hin zu frei zugänglichen Medikamenten – tragen wir zu einer besseren Gesundheitsversorgung bei. Dabei handeln wir stets im Einklang mit unseren Nachhaltigkeitszielen.
Wir suchen dynamische und empathische Persönlichkeiten, die unsere Vision teilen und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten möchten. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Werte.
Wir sind überzeugt, dass Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, die durch ein gemeinsames Ziel und gemeinsame Werte verbunden sind, Großartiges vollbringen können.